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残疾人就业应当先招人后开发岗位

来源:南方日报

  周天平

  《佛山市实施残疾人生活津贴制度暂行办法》正式向公众征求意见。据悉,津贴标准分四个级别,残疾人每人每月可领取50―150元不等的津贴。(6月21日《南方日报》佛山观察)授人以鱼,不如授人以渔,其实,扶持残疾人就业是对残疾人最好的关爱。

  首先,政府相关部门和社会力量应实行有针对性的适应性培训,使残疾人士的特殊才能得到培养和锻炼,着力打造其独特的、在某种程度上不可替代的就业优势。其次,要在岗位设置上,充分考虑残疾人能做什么,而非不能干什么,要改变招聘流程,由以前的先有岗位再招人变更为先招人再针对残疾人本身的特点开发合适工作岗位。再则,要转变对残疾人就业的帮扶观念,不仅仅要出于人道主义关怀,更要当作盘活和增加社会人力资源的有效手段。倘若能够更准确地了解和掌握残疾人士的就业需求、就业特长,并与现实相结合,实现的将是残疾人士就业和社会发展之间最大可能的双赢。


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